Voluntário
ENCONTRAR TRABALHO quando você viaja pode ser difícil, pois os empregadores não gostam da idéia de trazer alguém que eles sabem que não está por perto. Mas eles deveriam. E aqui está o porquê.
É bom para a economia
Na maioria das vezes, os empregadores se desculpam por não contratar viajantes, dizendo que isso tira empregos de cidadãos reais. Isso machuca a economia. Mas isso é um monte de besteira.
Os viajantes trabalham no país para financiar outras viagens nesse país ou para estabelecer uma maneira de permanecer no país por mais tempo. E ninguém gasta dinheiro como o cara que está realmente empolgado em experimentar o restaurante que ele viu na TV uma vez. Tudo isso é igual a dinheiro fluindo de volta para a economia como um oleoduto. A empresa também pode estar gastando esse dinheiro. Isso se aplica mesmo que o funcionário esteja trabalhando embaixo da mesa, e isso nem sequer mostra o quão caro é um visto de trabalho em primeiro lugar.
E a coisa de tirar empregos dos cidadãos? Não se preocupe com isso. Os viajantes não estarão lá por muito tempo, a menos que seja o tipo de trabalho que leva ao patrocínio e a uma carreira real. E se a empresa está pensando em contratar uma pessoa do exterior para esse cargo em primeiro lugar, provavelmente a merece.
Isso economiza dinheiro
Os empregadores dirão que querem dar empregos aos cidadãos, mas vamos lá. Se fosse esse o caso, não estaríamos terceirizando para a Índia. Bottom line é, tudo o que uma empresa se preocupa é a bottom line. E tudo bem. É por isso que eles existem. Mas se uma empresa precisa de uma desculpa para evitar trazer um estrangeiro, o custo para si não será esse.
A maioria dos viajantes (principalmente os mochileiros) não precisa de muito para ser feliz. Existem dormitórios com dez camas por uma razão. Quando se trata de trabalho, eles geralmente estão dispostos a receber um corte de salário que um local simplesmente não aceitaria. Desde que a ninhada deles os deixe passar o dia com sobras suficientes para uma passagem de ônibus mais tarde, o viajante aceita o que um viajante pode obter.
Os clientes gostam de acentos
Os viajantes adoram empregos de curto prazo, como vendas ou posições em espera. A correria do feriado é a maneira perfeita de economizar um pouco de dinheiro antes que os shoppings voltem depois do Ano Novo. E para qualquer show de varejo, tudo se resume ao momento - é a razão pela qual metade desses lugares não traz apenas os robôs para gerenciar tudo, no estilo Terminator.
Mas quando é um local que faz o trabalho, o sotaque é tão familiar que desaparece nos detalhes do cenário até que possa ser o Dia do Julgamento. Se você vai ganhar dinheiro convencendo as pessoas de que realmente querem duas lagostas para o jantar, você precisa de uma vantagem. Os viajantes vêm pré-embalados com uma história única que um local nunca ouviu antes, uma cultura que provavelmente não conheceu. Eles ouvem um sotaque desconhecido e seus ouvidos se animam por instinto. Isso é fácil, deve ser obrigatório.
Se você enfiar um australiano em uma loja de roupas americana, conseguirá vendas por pura virtude das senhoras que precisam de uma desculpa para vir procurá-lo. E aquele bar de esportes que acabou de contratar a garota sueca para o bar? Agora isso não é justo.
Eles trazem uma nova perspectiva
A primeira vez que fui à Inglaterra, paguei uma refeição com cartão de crédito. Você sabe como você. A garçonete prontamente colocou o cartão no fundo de um pequeno dispositivo que ela carregava, e eu a olhei como uma idiota. Não é assim que você usa essa coisa, senhora. Ela prontamente pegou e me deu um olhar de desculpas.
"Oh, desculpe, sem lascas." Espere, o que?
Foi a primeira vez que ouvi falar dessa tecnologia e muito menos a vi implementada. Mas, à medida que minhas experiências de viagem cresciam, aprendi que era praticamente onipresente em todo o mundo e que a América estava muito atrasada. Era uma maneira completamente nova de pagar por mim - e, francamente, melhor. Murica.
É bastante seguro dizer que qualquer viajante já teve um emprego antes. E nesses trabalhos, eles viram coisas feitas de maneira diferente de qualquer outro país por pura virtude de terem se desenvolvido com uma história e cultura diferentes. Quando essa pessoa trouxer as lições para outro país, as duas colherão os benefícios. E esse é um acordo que toda empresa deve estar executando.
