5 Dicas Para A Au Pair Aspirante - Matador Network

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Anonim

Empregos em viagens

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Quando minha família adotiva me levou de férias para os Alpes suíços, onde desfrutei de um chalé particular, refeições de um chef pessoal, vinhos franceses caros e aulas gratuitas de snowboard em troca de babá em período parcial, senti que estava vivendo o bem vida.

Por outro lado, quando me encontrei cuidadosamente tirando cocô encharcado do banho enquanto tentava acalmar duas crianças gritando e pingando, me perguntei o que diabos eu estava fazendo lá.

Como au pair em Amsterdã, eu vi o bom, o ruim e o feio.

Oferecer assistência à infância e tarefas domésticas leves em troca de espaço, alimentação e uma pequena bolsa parece um arranjo simples, mas com um trabalho que exige que você não apenas viva com estrangeiros em um local estrangeiro, mas que se junte essencialmente à família deles, há um potencial real por conflito e desconforto.

No entanto, com uma mente aberta e pesquisas suficientes, trabalhar como au pair pode ser extremamente gratificante e uma ótima maneira de mergulhar em outra cultura. Aqui estão algumas dicas para garantir um lugar com uma família e garantir que seja o melhor lugar para você.

1. Use todos os seus recursos

Existem duas maneiras de encontrar famílias que buscam ajuda em residências.

Uma é através de uma agência que medeia o acordo entre uma família e uma au pair, fazendo a partida e ditando os termos de emprego. A vantagem é a presença de terceiros, garantindo que todos sejam tratados de maneira justa e que o contrato inicial seja mantido mutuamente.

Você pode ter que pagar uma taxa, no entanto, e há uma falta de flexibilidade para você e sua família. Por exemplo, uma agência pode definir o salário da au pair muito menor do que o que as famílias que pesquisam independentemente estão prontas para oferecer. As agências de um determinado país podem ser encontradas na Associação Internacional de Au Pair.

Existem inúmeros sites de rede para ajudá-lo a encontrar famílias realizando a pesquisa por conta própria. O melhor é o Great Aupair, mas o Aupair.com e o Easy Aupair oferecem algo semelhante.

Geralmente, é possível encontrar uma posição sem pagar para usar os sites, mas se você não tiver sorte, uma taxa nominal dará acesso às informações de contato das famílias e permitirá que você seja um pouco mais proativo.

Embora os sites de rede sejam fáceis de usar e forneçam centenas de famílias a considerar, é importante ter em mente que ninguém garante que os acordos (ou au pairs) sejam respeitados durante todo o emprego.

Cabe a você garantir que esteja seguro e tratado de maneira justa.

Au pair significa literalmente "viver em igualdade de condições", algo que deve ser lembrado quando se chega a um acordo.

2. Saiba o que você espera ganhar com a experiência

Ajuda a saber o que você está procurando antes de mergulhar em fotos de famílias sorridentes. Você quer uma família que mantenha o relacionamento estritamente profissional? Ou você quer ser tratado como um membro da família, acompanhando a festa de aniversário da avó?

Deseja passar o ano em uma encantadora vila rural com acesso a atividades ao ar livre ou em uma cidade menor com acesso a ótimos museus e vida noturna?

Como você vai morar e trabalhar na mesma casa, nem sempre há oportunidades de fazer amigos; portanto, esteja preparado para passar um tempo sozinho e tenha certeza de que ficará satisfeito com as atividades de entretenimento e lazer que o local possui oferecer.

Você pode fazer da experiência o que você quer que seja, dependendo de onde você escolhe ir e com quem aceita uma posição.

3. Faça sua pesquisa e insista em um contrato

Pergunte a um monte de perguntas. Não tenha medo de se aprofundar e descobrir que tipo de pessoas a família com a qual você está interessado em trabalhar é.

Pergunte sobre antecedentes, religião, carreira e estilo parental. Algumas dessas questões podem parecer difíceis de discutir com estranhos pelo Skype, mas é justo querer saber no que você está se metendo. Você odiaria ser a única pessoa na casa que tenta disciplinar as crianças, por exemplo.

Há certos detalhes de emprego que devem ser descritos em um contrato assinado por ambas as partes. Isso inclui sua programação semanal, todas as tarefas diárias esperadas, hospedagem e alimentação, possíveis compensações de voos, férias, horas extras e aulas de idiomas.

Pode não ser um contrato legal, mas ter o contrato por escrito permite consultá-lo mais tarde no caso de uma disputa com a família, seja por retirar o lixo ou pelas datas acordadas de emprego.

Não se esqueça de verificar uma ou duas referências, como uma au pair anterior ou, se você for a primeira au pair, uma babá. Você pode confiar na família, mas é sempre uma boa idéia consultar uma perspectiva externa.

4. Seja honesto consigo mesmo

Para garantir o seu conforto e o dele, compartilhe o máximo que puder sobre você no seu perfil ou aplicativo de au pair e no contato subsequente.

Não é apenas mais provável que você consiga um emprego para você, mas também evitará surpresas nos dois lados.

Minha família pediu que eu preparasse o jantar várias noites por semana, por isso fiz questão de mencionar que meu nível de habilidade não ia além de ovos mexidos e espaguete.

Dessa forma, eles sabiam o que estavam recebendo e, em vez de ficarem decepcionados, ficaram felizes quando eu aprendi a fazer mais algumas coisas.

5. Confie nos seus instintos

Se você tiver um mau pressentimento de um perfil de família ou conversa do Skype, ouça.

Mas tente ter uma mente aberta e lembre-se de que a família está assumindo um risco ainda maior do que você, convidando um estranho para sua casa e dando a ela (ou a ele) a responsabilidade de seus filhos. Se eles confiam em você, é provável que você possa confiar neles.

Conexão com a comunidade

Quer trabalhar no exterior, mas um pouco cauteloso com as crianças? Confira esses dez trabalhos de viagem ao seu alcance. Se você tem o coração na Europa, leia como encontrar trabalho remunerado enquanto viaja pela Europa. E não se esqueça de descobrir como obter uma permissão de trabalho na UE.

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