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1. Usamos termos como "Chefe das Garotas"
Nos últimos anos, o termo Girl Boss está sendo usado liberalmente na cultura popular e na forma de hashtags em todas as mídias sociais. É visto como uma maneira de capacitar as mulheres profissionalmente, mas quando você olha mais de perto, é realmente bastante humilhante. Girl Boss implica que as chefes precisam de um pouco de qualificação fofa e que ainda não se separaram dos mais jovens, mesmo que tenham alcançado um sucesso significativo em suas carreiras.
Os homens não são chamados de "chefes dos meninos", são simplesmente chamados de chefes. Adicionar 'garota' na frente de 'chefe' tira a importância do título e escolhe as mulheres dos homens. As mulheres devem ser chamadas apenas de chefes. Você não chamaria Oprah ou Hillary Clinton de chefe de garota, não é?
2. Há muito foco na moda feminina em nossa cultura
É profundamente arraigado em nossa sociedade elogiar primeiro as meninas por sua aparência física. Se você for a uma loja de roupas infantis, as opções para meninas geralmente são muito mais impressionantes do que para os meninos. De vestidos de festa brancos com babados a laços de cabelo de todas as cores do arco-íris, há uma certa mensagem de que nossa cultura está enviando que a aparência deve ser uma prioridade para as mulheres.
Isso se torna problemático porque se concentra apenas no superficial, e não nas características e talentos individuais. Faz as meninas crescerem a pensar que a aparência é mais importante do que aquilo que está dentro de seus cérebros.
Na próxima vez em que você se elogiar pela aparência de uma menininha, tente perguntar sobre seus livros ou hobbies favoritos. Isso pode desencadear uma conversa real que não é centrada em rendas e fitas. Essa questão foi levantada recentemente durante shows de premiação como o Emmys, onde a hashtag #askhermore foi criada para incentivar os relatórios a fazerem perguntas às atrizes femininas além da pergunta típica de "quem você está vestindo?"
3. O esporte feminino geralmente não é levado a sério
Nossa cultura tende a dar-lhes menos atenção, seja demonstrada pela falta de equipes nas escolas secundárias ou pelos baixos salários das atletas profissionais. Para levar as mulheres atletas a sério, é necessário que haja uma mudança geral de atitude sobre como a sociedade vê as mulheres nos esportes.
Recentemente, durante as Olimpíadas do Rio, havia muitas maneiras pelas quais as mulheres se sentiam menos. Katie Ledecky foi chamada de “o próximo Michael Phelps”. As cinco equipes finais de ginástica feminina foram mostradas como se estivessem no shopping enquanto esperavam à margem. O primeiro passo para mudar a percepção do esporte feminino é chamar a atenção para as desigualdades, que sem dúvida desencadearão conversas significativas e incentivarão as pessoas a agirem pela igualdade de gênero no esporte.
4. Nós nutrimos a suposição de que os pais não ajudam
Nos últimos anos, tem havido muita discussão sobre como as mulheres podem ter tanto uma carreira bem-sucedida e gratificante quanto uma mãe atual e estimulante. O que parece estar faltando nessas conversas é que muitas vezes os pais são responsáveis por ajudar a tornar isso possível, e eles geralmente assumem um papel amplamente não reconhecido na educação dos filhos e nas tarefas domésticas. Talvez eles sejam um pai que fica em casa ou um pai que trabalha, que está exercendo sua parte justa de peso na casa.
A conversa não deve ser sobre se uma mulher pode equilibrar sua carreira e seus filhos; deve ser sobre a importância de encontrar um parceiro que esteja disposto a ajudá-la a alcançar os dois.
5. Usamos insultos que terminam em "como uma menina"
Em nossa sociedade, somos ensinados desde tenra idade a depor os homens através de insultos centrados nas meninas. Tudo, desde praticar mal esportes a mostrar emoções publicamente, é uma desculpa para usar a frase humilhante “como uma menina”. Muitas pessoas usam esse insulto sem nem perceber suas profundas consequências, que continua a perpetuar os estereótipos de gênero para homens e mulheres.
Uma maneira de começarmos a reverter essa associação negativa é transformá-la em uma associação positiva. Há alguns anos, a empresa de produtos de higiene feminina Always criou uma campanha que chamou a atenção para a frase “como uma garota” e teve como objetivo transformá-la em algo empoderador, em vez de insultuoso.
6. Continuamos casualmente envergonhando mulheres
Termos tóxicos que são comumente usados para se referir às mulheres como "fáceis" geralmente são contornados sem muita reflexão. É ainda pior quando as mulheres usam esses termos para reprimir outras mulheres. Para mostrar aos homens que é inaceitável envergonhar as mulheres, elas precisam se unir e parar de envergonhar as mulheres.
Uma grande parte da luta vai interromper a tendência de vergonha da puta nas mídias sociais, que se tornou uma maneira fácil de ambos os sexos colocarem as mulheres sob a proteção da Internet.
7. Ainda pensamos em "feminismo" como uma palavra ruim
A temida palavra F tem muitas fêmeas e machos negando rapidamente qualquer associação a ela. As feministas são frequentemente vistas como lésbicas raivosas estereotipadas que odeiam tudo e qualquer coisa que tenha a ver com os homens. A primeira coisa que precisamos fazer para esclarecer isso é ensinar às massas que o feminismo não é sobre ódio ou sobre a criação de um mundo dominado por mulheres, mas sobre alcançar a igualdade. Os homens podem ajudar não tendo medo de se chamar feministas - porque o termo significa simplesmente que eles apóiam direitos iguais para homens e mulheres. Dessa forma, as feministas podem gastar menos tempo definindo o feminismo e mais tempo incentivando outras a apoiar o conceito simples de igualdade de direitos para ambos os sexos.
