Planejamento de viagens
As localizações da Austrália e da Nova Zelândia fazem deles viagens de sonho que a maioria das pessoas nunca pode fazer - e é provavelmente por isso que os viajantes sentem tanto interesse por elas. É raro encontrar um viajante que não queira visitar pelo menos um dos dois países, e muitos desejam passar um ano sabático vivendo e trabalhando em Down Under. Mas qual país escolher?
Nos últimos anos, fiz férias de trabalho nos dois países e, embora a Austrália e a Nova Zelândia tenham muito em comum, também há muita coisa que os separa. O país que você escolhe - ou para o qual você escolhe ir primeiro - dependerá do tipo de experiência que você está procurando.
Vistos
Os vistos de férias de trabalho para a Austrália e a Nova Zelândia são relativamente diretos, mas há coisas a serem observadas, pois os dois países abordam seus esquemas de vistos de maneira um pouco diferente. Geralmente, no entanto, os vistos não são muito difíceis de obter, desde que você siga as regras.
A Austrália possui dois vistos diferentes para esse tipo de viagem: o visto Working Holiday (subclasse 417) e o visto Work and Holiday (subclasse 462). O visto para o qual você pode solicitar depende do passaporte que possui, mas a maioria das pessoas dos países ocidentais solicita o 417, com exceção dos americanos, que precisam solicitar o 462.
As diferenças são poucas, mas são importantes. Ambos os vistos têm duração de 12 meses e limitam o tempo que você pode trabalhar para um único empregador a seis meses. Isso significa que, após seis meses em um emprego, você terá que encontrar outro, e isso pode limitar as oportunidades disponíveis. O 417 permite uma extensão adicional de 12 meses se você fizer um trabalho regional por pelo menos três meses em determinados setores econômicos. Se você deseja optar pela extensão, leia atentamente as diretrizes, porque as autoridades de imigração têm se tornado mais rigorosas nos últimos anos.
A Nova Zelândia, por outro lado, possui um esquema diferente de férias de trabalho para cada país de onde o trabalhador estrangeiro vem. A maioria dos vistos tem duração de 12 meses, com exceção dos do Reino Unido e do Canadá, cujos cidadãos podem solicitar um visto de 23 meses. Dependendo do seu país, você pode estar limitado a trabalhar para um único empregador por três meses (como os italianos) ou pode ter a opção de solicitar uma extensão de três meses se tiver feito três meses de trabalho regional (como o Francês) - mas, novamente, leia os termos do seu visto, pois variam de acordo com o país.
Geralmente, é fácil obter o visto para a Nova Zelândia, desde que você não seja de um país com risco de tuberculose. Cidadãos britânicos e canadenses que solicitam o visto de 23 meses provavelmente terão que passar por um exame médico e enviar a documentação com seu pedido, mas isso geralmente não é necessário para o visto de 12 meses. Mas, qualquer que seja o visto que você escolher, você não terá dificuldade em ser aprovado, desde que siga as instruções e não tenha nenhuma bandeira vermelha gritante (como condenações criminais ou deportações anteriores).
Empregos e habitação
Os tipos de trabalho e a acessibilidade econômica da moradia variam amplamente de acordo com as áreas dos dois países que você visita. Os aluguéis serão altos nas principais cidades - Sydney, Melbourne e Auckland, em particular - e mais baratos nas cidades menores e nas áreas rurais. Muitos mochileiros na Austrália vivem em albergues enquanto trabalham, mas também existem muitas casas compartilhadas por onde você pode alugar um quarto a curto prazo.
Desde que você não seja muito exigente, não deve ser muito difícil encontrar empregos em nenhum dos países, embora a capacidade de falar inglês bem seja importante para muitos empregos urbanos. O mercado de trabalho na Austrália me pareceu melhor, embora existam muitos fatores que influenciam a quantidade de trabalho disponível: região, época do ano, ciclo econômico etc. Você encontrará muito trabalho em construção, hospitalidade e estágios temporários em escritórios nas áreas urbanas, enquanto o trabalho rural tenderá ao trabalho agrícola, que muitos mochileiros buscam.
Embora o custo de vida possa ser bastante alto nos dois países, o salário mínimo está entre os mais altos do mundo - US $ 18, 29 na Austrália e NZ $ 15, 75 na Nova Zelândia - o que significa que os viajantes poderão ganhar salários decentes para financiar suas aventuras, especialmente na Austrália. No entanto, eles também precisam estar atentos a golpes e empregadores que tentam enganá-los. Na Austrália, não é incomum ouvir sobre trabalhadores rurais não receberem o que lhes é devido, e ouvi falar de vários casos em que as pessoas são convidadas a fazer "testes" em cafés na Nova Zelândia antes mesmo de serem considerados para um trabalho.
Viagem
Embora a Nova Zelândia possa ser muito menor que a Austrália, ainda há muito o que fazer lá. A Nova Zelândia é conhecida por ambientes naturais deslumbrantes, muitas opções de turismo de aventura e é um atrativo especial para os fãs de O Senhor dos Anéis e O Hobbit - embora isso não signifique que a Austrália também não tenha belas paisagens e uma grande variedade de atividades para os viajantes. Também possui ambientes urbanos mais vibrantes (simplesmente porque há muito mais pessoas) e praias que podem ser visitadas durante todo o ano, graças ao clima mais quente da Austrália.
Ambos os países têm ótimas redes de ônibus, voos domésticos baratos e grandes indústrias de turismo voltadas para atender os mochileiros e outros visitantes que lotam o local todos os anos. A Austrália, em particular, serve como uma excelente base para novas viagens à região da Ásia-Pacífico, com tarifas notavelmente baratas para o Sudeste Asiático e o Japão. Você pode fazer o mesmo na Nova Zelândia, mas com salários mais baixos e voos mais caros, há menos dinheiro para você do que na Austrália.
Qualquer país que você escolher será uma boa decisão e oferecerá a qualquer viajante experiências incríveis para valorizar pelo resto de suas vidas. A vida de mochileiro nem sempre é fácil, especialmente parte do trabalho que você pode fazer apenas por um salário, mas quando você olha para trás anos depois, você tem muitas boas lembranças e histórias para compartilhar.
As melhores coisas a considerar ao fazer sua escolha são o tipo de experiência que você deseja e, pelo menos na minha opinião, as restrições que seu visto impõe a você. A limitação de trabalho de três meses em alguns vistos da Nova Zelândia pode dificultar a procura de emprego, enquanto para canadenses e britânicos, o visto de 23 meses pode ser muito mais atraente. De qualquer maneira, pense no que deseja, faça a escolha que melhor se adapta a esses desejos e tenha umas férias de trabalho fantásticas.
