Viagem
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Como sair do seu trabalho de ESL sem arruinar sua reputação ou a de seus colegas professores e sem ter que reservar para fora do país como um criminoso.
Todo mundo que ensina inglês no exterior já ouviu falar da "corrida da meia-noite". Um professor com saudades de casa, farto de um choque cultural ou farto do trabalho deixa seu emprego (e o país) em segredo. Eu sei que é comum, mas pessoalmente, o pensamento me deixa enjoada.
Se você não gostasse do seu trabalho em seu país de origem, pararia de aparecer? Provavelmente não, e não deve ser diferente no exterior. Você pode estar evitando um monte de constrangimento, mas deixar sem aviso prévio torna as coisas mais difíceis para todos, menos para você.
Meu chefe de uma escola de idiomas da Coréia do Sul declarou que nunca contrataria um americano por sua "reputação" de abandonar o contrato sem aviso prévio. Um professor que conheci na Tailândia nunca contratou professores recém-saídos da universidade pelo mesmo motivo.
Desistir nunca é um piquenique, mas não precisa se esgueirar ou deixar as pessoas com más impressões sobre você ou seus compatriotas. Abaixo estão algumas dicas sobre como deixar um emprego no exterior.
Pensar sobre isso
Conselho óbvio, mas vale a pena dizer. A quebra de um contrato pode parecer irrelevante, especialmente se você nunca mais pretender trabalhar nesse país. Você fez um compromisso, porém, e algo o atraiu para esse trabalho em primeiro lugar. Sente-se e pense bem sobre a situação.
O que há no trabalho que não flutua no seu barco? Se os materiais são fracos, a programação é cansativa ou os problemas de disciplina são ignorados, uma reunião calma, mas firme, com o chefe pode ajudar. Se seu chefe gosta de você, ele estará mais do que disposto a fazer alterações para não perdê-lo.
A administração está uma bagunça? O chefe é tirânico? Se as condições de trabalho são realmente desagradáveis e as mudanças são imprevisíveis, você pode estar trabalhando à custa de sua sanidade. Desistir realmente deve ser o último recurso, mas se você estiver infeliz, encerre o contrato com sensatez.
Pergunte pela sala dos professores
Todas as escolas de idiomas consideráveis têm histórias de ex-professores desonestos e suas loucuras. Pergunte a seus colegas e colegas professores de EFL sobre histórias de abandono no passado. A escola pagará o último salário ou você será despejado de seu apartamento na manhã seguinte? Seu visto de trabalho permite que você troque de empregador caso queira trabalhar para uma escola diferente? Se seus voos foram pagos, você precisa reembolsar a empresa? Existe uma multa por rescisão antecipada? É aplicado?
Se a escola tem uma boa reputação e sempre o tratou de maneira justa, seja justo em troca. Leia as cláusulas de rescisão do seu contrato, avise e saia pelo livro. Se você tiver boa autoridade que as coisas ficarão feias quando você avisar, esteja preparado. Arranje para ficar com um amigo se você for despejado, reserve seus voos se o seu visto for cancelado, economize dinheiro caso você não veja esse último cheque.
Seja o mais claro possível
A empresa merece saber se está fazendo tudo certo e suas razões para sair são pessoais, como saudades de casa ou um relacionamento de longa distância. Se você simplesmente não está ensinando carreira, dê ao chefe uma conversa “não é você, sou eu”, por mais extravagante que pareça.
No entanto, se o trabalho em si é ruim, explique isso da maneira mais simples possível. Não discuta ou faça comentários abrangentes como “é impossível trabalhar aqui!” A gerência pode não estar ligada aos padrões de trabalho de sua equipe estrangeira e talvez nunca tenha percebido que reuniões de última hora ou horas extras não remuneradas estão fora do padrão. você.
Por fim, por favor, oh, por favor, não invente uma história de avó moribunda apenas para sair do seu contrato. Os donos de escolas de idiomas falam tanto quanto os professores, e todo mundo sabe que nove em cada dez "emergências familiares" não são reais. Você está apenas chorando lobo e arruinando a credibilidade dos professores que são atingidos pela tragédia no exterior. Não é legal.
