Se você está interessado em uma carreira em desenvolvimento global, a demanda por trabalho está lá. Uma das minhas colegas do Comitê Internacional de Resgate - uma diretora sênior - recentemente me disse que sua organização foi desafiada a preencher cargos de nível de entrada.
Mas como obter a experiência necessária, mesmo para oportunidades "básicas"? Embora muitas vezes imaginemos o trabalho de desenvolvimento internacional em algum local rural idílico, as pessoas aprendem rapidamente que o trabalho de desenvolvimento nem sempre envolve viajar para o exterior. Por exemplo, o IRC emprega centenas de pessoas nos EUA.
Aqui estão oito dicas para se preparar continuamente para carreiras de desenvolvimento global em casa:
1. Observe os anúncios e conselhos de trabalho de desenvolvimento e, em seguida, planeje de novo quais habilidades / experiência você precisa obter
Confira trabalhos e estágios listados no DevEx, DevNetJobs.org, Idealist, WhyDev e nos sites das principais organizações de desenvolvimento ou na USAID. Veja os requisitos para posições de nível de entrada. Considere como você chegará lá.
A Devex recentemente pesquisou mais de 1.000 profissionais de desenvolvimento global, a maioria dos quais com mais de 10 anos de experiência no setor. Os resultados indicaram que o profissional de desenvolvimento do futuro será uma pessoa altamente educada e bilíngue, com especial habilidade em integrar idéias e criar coalizões entre os setores. Meu colega do IRC enfatizou que eles procuram candidatos com essas habilidades: flexibilidade, proficiência na implementação e execução, capacidade de trabalhar em equipe, desenvoltura e empatia.
Leia também artigos como “3 dicas para iniciar uma carreira em desenvolvimento internacional” da Idealist, bem como “12 dicas para conseguir um emprego em desenvolvimento internacional” da Rede de Profissionais de Desenvolvimento Global Guardian para ajudar a fazer um plano para si mesmo.
2. Estagiário em uma organização sem fins lucrativos, agência governamental ou empresa social nacional
Para obter as habilidades de desenvolvimento e gerenciamento de programas mencionadas acima, garanta um estágio nas proximidades. Um bom estágio em praticamente qualquer organização sem fins lucrativos (local, doméstica), agência governamental ou empresa social deve ajudá-lo a desenvolver suas habilidades pessoais e capacidade de gerenciamento. Às vezes, as organizações mais antigas têm programas bem estabelecidos de bolsas de estudo ou desenvolvimento profissional. As organizações menores e mais jovens tendem a dar mais responsabilidade aos estagiários, mas é importante estar atento à falta de orientação.
Respeitosamente, faça perguntas sobre as habilidades específicas mencionadas aqui ao entrevistar e passar um tempo com uma organização. Quando você aborda isso muito cedo e com frequência, pode levar vários anos para assumir a responsabilidade.
3. Mergulhe nas conversas internacionais de desenvolvimento e nos dados de desenvolvimento
Certifique-se de que o seu feed de notícias inclua os relatórios de desenvolvimento global do Guardian e verifique as recentes “10 principais fontes de dados para pesquisa em desenvolvimento internacional”. Verifique também os índices de pobreza multidimensional e feliz planeta.
Nem sempre leve esses dados pelo valor nominal. Investigue as suposições e fórmulas que orientam essas várias medidas de desenvolvimento.
4. Em seguida, aprofunde sua compreensão das vastas desigualdades e das violações contínuas dos direitos humanos presentes aqui nos Estados Unidos
Por exemplo, dê uma olhada no mapa de dados interativo da Measure of America e lute com a diferença de 13 anos na expectativa de vida entre condados nos EUA. Considere por que e como a expectativa de vida pode ser 83 no Condado de Marin, Califórnia (como Japão), 70 no Condado de McDowell, Virgínia Ocidental (como Ucrânia) e 78 em geral (assim como na Costa Rica, que consegue corresponder à expectativa de vida nos EUA, apesar de muito menor). renda per capita).
A violência estrutural e a desigualdade estrutural desempenham um papel maior nos resultados educacionais e na mobilidade de classes na América do que em muitos outros países no exterior. Analisar dados amplos através das lentes da violência estrutural ou dos direitos humanos apresenta a questão de por que existem discrepâncias tão significativas em toda a região, classe, etnia e gênero quando - supostamente - todos têm oportunidades iguais de sucesso. Conheça a história e as estruturas de políticas locais e regionais e trabalhe para entender como elas influenciam a vasta diversidade de resultados nos Estados Unidos.
Ao tornar-se mais imerso em questões sociais em sua própria comunidade, você pode se tornar mais consciente de como elas se relacionam com as estruturas políticas e econômicas do desenvolvimento. Ler a relação entre intervenções locais e estruturas políticas é uma habilidade importante para os trabalhadores do desenvolvimento em qualquer contexto. Aprenda o máximo que puder sobre como os problemas locais interagem com os nacionais e os globais.
5. Aprenda mais sobre você, sua identidade e seu privilégio
Para trabalhar no setor de desenvolvimento, você deve crescer como ouvinte, aprendiz e colaborador intercultural. Para aqueles de nós que ocupamos várias posições privilegiadas na vida, no trabalho e na conversação, a reflexão crítica sobre a identidade pessoal deve ser um esforço ao longo da vida.
Esteja ciente de aprender com pessoas de sua comunidade que têm diferentes classes, raças, gêneros ou formação educacional que você. Leia sobre a interseccionalidade e como ser um bom aliado. Aprenda a ficar com e aprenda com pessoas que não estão em posições de poder, autoridade ou papéis educacionais formais. Acima de tudo, pratique a arte da escuta eloquente.
6. Obtenha um entendimento crítico do que significa ser "pobre"
O especialista em desenvolvimento global Robert Chambers aconselha que os profissionais de desenvolvimento mergulhem na vida dos pobres. Para realizar um trabalho no setor de desenvolvimento que beneficie os pobres, você deve primeiro entender como a pobreza funciona no seu país de origem e no exterior. Considere Chambers, juntamente com o padre Gustavo Gutiérrez, fundador da teologia da libertação, que
escrevi,
“A pessoa pobre não existe como um fato inevitável do destino. Sua existência não é politicamente neutra e não é eticamente inocente. Os pobres são um subproduto do sistema em que vivemos e pelo qual somos responsáveis. Eles são marginalizados pelo nosso mundo social e cultural. Eles são o proletariado oprimido e explorado, roubado do fruto de seu trabalho e despojado de sua humanidade. Portanto, a pobreza dos pobres não é um chamado a ações generosas de ajuda, mas uma exigência de que construamos uma ordem social diferente.”
Questionar criticamente as maneiras pelas quais as mitologias nacionais criam um pobre imerecido e descomplicado perto de casa, contrastando com um pobre merecedor e simplesmente azarado, distante.
7. Escolha uma questão-chave e advogue
Considere os recursos de advocacia nacionais e internacionais oferecidos pela Anistia Internacional, Oxfam, Results e outros. Saiba quem está defendendo a mudança das estruturas de políticas nacionais e globais e como. Se envolver.
8. Aprenda um idioma
Participe de aulas, converse on-line, faça o download de aplicativos, inscreva-se nas trocas de parceiros de conversação. Seja o que for necessário, o aprendizado de idiomas adicionais o deixará mais preparado para o trabalho assim que começar a explorar o mundo.
