Vida de expatriado
A atitude geral na Suécia é que pagar impostos é uma coisa boa. Skatt, a palavra sueca para imposto, também significa "tesouro", e os suecos certamente valorizam o que recebem pelo seu dinheiro. Todo mundo vê a responsabilidade cívica e o benefício de pagar impostos altos e a maioria pagaria impostos ainda mais altos se isso significasse que eles recebiam mais benefícios. As taxas de imposto são justas e tudo parece funcionar da maneira que deveria. Os suecos brincam sobre a quantidade de burocracia que eles suportam em diversos escritórios aqui, mas a razão por trás disso é manter as coisas funcionando sem problemas. Eis por que estou feliz em ver meus impostos irem para a nação menos guerreira da Escandinávia.
Medicina socializada
Os cuidados de saúde na Suécia não são gratuitos. Na Suécia, paga-se uma taxa nominal para consultar um médico de cuidados primários - cerca de 200kr, ou US $ 20US - e um total de 400kr para uma visita à sala de emergência. O tempo de espera para atendimento pré-planejado, como uma cirurgia de substituição do joelho solicitada por um especialista, não pode exceder 90 dias. Se não houver como executar o procedimento necessário nesse período, o paciente poderá ir para outro lugar e o governo municipal pagará por ele, incluindo os custos de viagem. A contribuição individual para os cuidados de saúde é limitada em 1100kr por ano. Qualquer outro tratamento necessário para o restante do período de 12 meses é gratuito. Não é necessário ser cidadão para usar o sistema de saúde sueco, apenas um residente legal com um número de identificação. Pode-se usar o site de assistência médica centralizada para verificar os resultados dos exames, marcar consultas, mudar os consultórios médicos ou fazer checagens. Se alguém precisar de receita médica, as informações serão associadas ao seu número de identificação … o paciente pode entrar em qualquer farmácia e as informações estarão disponíveis.
Assistência médica, odontológica e óptica gratuita até os 21 anos
Qualquer pessoa com menos de 21 anos de idade recebe serviços médicos, odontológicos e ópticos totalmente gratuitos. As verificações regulares das crianças e os horários de vacinação são mantidos pelo governo. Quando chega a hora de um reforço ou uma limpeza dos dentes, alguém recebe pelo correio um aviso de que tem uma consulta (clínicas, enfermeiras e médicos suecos não perguntam a que horas um paciente está disponível. Eles apenas dizem a eles quando entrar) O filho de um sueco precisa de óculos? Livre. Alguém precisa de aparelho e chapelaria? Livre. Precisa de controle de natalidade aos 16 anos? Grátis, embora possam fazer o paciente assistir a este vídeo, "Snoppan och snippan".
Você não precisa registrar impostos
Eu gosto de pagar impostos na Suécia, em parte, porque não preciso registrá-los. A menos que haja isenções ou outras circunstâncias incomuns, a Suécia cobra os impostos do arquivador e envia uma solicitação por SMS para informar se os formulários estão corretos. Depois que o arquivador responde, o reembolso é automaticamente depositado em sua conta bancária. Eu não saberia onde encontrar um contador se precisasse de um.
Nossos impostos suportam ciclovias mantidas pelo município
As bicicletas são o meio de transporte favorito da Suécia. São baratos, rápidos, melhores para o meio ambiente e divertidos de andar enquanto conversam com fones de ouvido viva-voz. Um ciclista pode beliscar praticamente qualquer lugar em Malmö em quinze minutos, graças à extensa rede de ciclovias e ciclovias. As ciclovias são pavimentadas suavemente, separadas dos carros por uma faixa de calçada, e muitas vezes são escavadas diante da calçada nos quatro ou cinco dias do inverno em que nevamos. A única grande desvantagem são os turistas que constantemente os confundem com caminhos pedestres muito amplos, e serpenteiam diante do trajeto diário de todos.
Licença parental
Este é enorme, e muito nas notícias. Os 480 dias de licença parental por criança da Suécia são alguns dos melhores benefícios do mundo. O tempo pode ser dividido entre os pais e pode ser levado a qualquer momento até os 8 anos de idade, o que pode resultar em férias muito longas (já que os pais podem tirar uma semana de licença parental em algumas das 5 semanas de férias obrigatórias por ano). Ninguém daria uma palavra de censura a um pai de licença. Talvez um dos pais opte por ficar em casa com o filho por um ano e voltar ao trabalho, mas depois decidiu que não estava pronto e queria levar mais tempo - não há problema. Em um esforço para melhorar a igualdade de gênero, a Suécia também ofereceu incentivos especificamente para os pais. 90 dos dias são reservados exclusivamente para o pai e, se ele não os levar, os dias serão perdidos.
Creche subsidiada
A falta de acesso a creches em todo o mundo é um dos maiores impedimentos para que os pais voltem a entrar no mercado de trabalho - geralmente mulheres, uma vez que são os que têm mais probabilidade de desistir de suas carreiras para ficar em casa com a criança. Na Suécia, meus impostos pagam subsídios de creche. As taxas mensais são baseadas na renda; portanto, as pessoas com baixa ou nenhuma renda são totalmente subsidiadas, enquanto as com renda mais alta pagam até 1.400 kr por mês (cerca de US $ 140). Este montante é frequentemente coberto pelo barnbidrag, o subsídio mensal por filho que um pai sueco recebe do governo. A creche é regulamentada; os professores têm treinamento especializado e mestrado e as crianças brincam e se divertem ao ar livre. Os dagis que minha filha vai ter uma seção para crianças de 3 a 5 anos, onde os levam em um ônibus de turismo quatro dias por semana, dirigindo pela região, indo a parques nacionais, museus, pontos de referência e outros locais.
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Cinco semanas de férias pagas por ano
Os suecos têm direito a 25 dias pagos de férias por ano, a menos que trabalhem em um sindicato poderoso; nesse caso, eles podem obter mais. Se um sueco tiver um contrato que especifique que não é pago por hora extra, ele receberá 30 dias. Após os primeiros 20 dias de férias, eles podem salvar os restantes por até 5 anos.
Dias de folga pagos quando seu filho está doente
Quando um funcionário sueco fica doente ou se machuca, ele tem um certo número de dias de doença que pode tirar do empregador. Quando o filho fica doente, o governo os paga para ficar em casa até que possam voltar à escola. Isso se chama VAB (Vård av celeiro), ou "cuidar de crianças", e leva a fevereiro a ser apelidada de "VABruary", pois todos ficam em casa com resfriados de inverno por metade do mês.
Benefícios de desemprego
Se um trabalhador sueco dedicar pelo menos 20 horas por semana por doze meses e depois perder o emprego, ele receberá A-kassa, 80% do seu salário anterior por até 200 dias e 70% para o salário de próximos 100 dias. Eles devem estar buscando ativamente trabalho para obter esses benefícios e não precisam ser cidadãos suecos - qualquer morador com um personnummer é elegível. Há também um “benefício de introdução” para os recém-chegados à Suécia, especialmente de baixa renda (como refugiados) - o valor do benefício é baseado em circunstâncias individuais e pode incluir também um benefício de moradia.
Aulas de sueco gratuitas
Svenska för invandrare (SFI) são as classes de idioma sueco patrocinadas pelo governo federal e fornecidas a quem se muda para a Suécia. Depois que uma pessoa tem seu número de identificação, ela se inscreve nas aulas e será atribuída a uma com base em sua programação e disponibilidade - as aulas diurnas acontecem todos os dias durante 3 horas por dia, enquanto as aulas noturnas são 2 vezes por semana. Um aluno também pode fazer um curso intensivo de 6 semanas a 5 horas por dia. Se o aluno interromper as aulas de SFI, ele poderá retornar mais tarde (gratuitamente). Os suecos variam muito em como estão entusiasmados com o sucesso da SFI, mas o consenso parece ser que isso depende muito do professor. Se um aluno não gostar de sua aula, ele poderá solicitar a troca - embora isso possa esperar.
