Estilo de vida
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Ryan Carson, CEO da Treehouse, percebeu algo depois de ter filhos. Ele percebeu que só tinha uma “janela de 18 anos” com seus filhos e não importava quanto dinheiro ganhasse ou tenha tido sucesso, havia uma coisa que ele nunca poderia comprar: tempo.
Então, ele mudou a política da empresa para que os funcionários trabalhassem apenas quatro dias por semana. Através do modelo bem-sucedido de sua empresa, ele viu como essa política era “factível para empresas reais e pessoas reais em mercados altamente competitivos”.
Os funcionários dizem que o tempo de folga ajuda a "fomentar a energia criativa", mas essa não é a maior motivação de Carson. Como ele diz no vídeo, "Nós basicamente cuidamos ridiculamente bem das pessoas, porque achamos que é a coisa certa a fazer".
Carson continua dizendo: "Estamos em um período da história da humanidade em que pela primeira vez é possível trabalhar menos". Então, por que não aproveitar? Confira o vídeo para ouvir mais.
