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Viagem
Um em cada quatro jovens profissionais acha que trabalhar no Google é o trabalho dos seus sonhos.
Como NÃO pode ser um emprego dos sonhos quando você tem uma cafeteria gourmet, uma piscina e uma área de videogame em um QG incrivelmente projetado? Você ainda recebe um pacote generoso e o direito de se gabar de trabalhar no site número um do mundo para todos os seus amigos.
Com mais de um milhão de currículos enviados por ano, o Google contrata apenas de 1.000 a 4.000 pessoas, dependendo das condições econômicas. Isso é menos de meio por cento que passa pelas nove longas etapas do processo de contratação, passando por entrevista após entrevista e respondendo a perguntas estranhas como “quantas bolas de golfe cabem em um ônibus escolar?”.
O infográfico abaixo detalha o tedioso processo de contratação desenvolvido para contratar apenas os candidatos mais talentosos, criativos e articulados que melhor se encaixam na cultura do Google.
Será que eles estão contratando fotógrafos?
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