Estilo de vida
Inferno de cubículo. Foto de Steve Lyon. Trabalhar aqui faz você envelhecer rapidamente.
Se você estiver pensando "Eu posso fazer esse trabalho em casa", não apenas sonhe mais com isso, faça acontecer. Aqui está como.
Assim que emoldurei meu diploma universitário na parede, descobri que estava sozinha, quebrei e aninhei no canto de um cubículo apenas para pagar minhas contas. Sim, morar na cidade era bom, mais ou menos. Quanto a um trabalho de mesa? Eu rapidamente descobri que não era minha coisa.
O futuro parecia sombrio por trás das paredes do meu cubículo. Eu não cresci em um lugar onde as manhãs de pó não eram apenas um luxo? Eu precisava escapar do meu cubículo e rápido!
Comecei a ter a ideia de trabalhar em casa ou trabalhar remotamente em casa, para poder usar essas horas extras (geralmente reservadas para o trânsito ou jogar paciência no meu computador) para sair e aproveitar ao máximo o meu dia.
Acabou sendo um longo processo de tentativa e erro para convencer meu chefe de que eu queria me comunicar. Ok, levei alguns empregos e chefes para acertar. Assim, em um esforço para economizar um pouco de tempo, resumi as cinco etapas que dei para convencer meu chefe de que deveria me comunicar.
1. Avalie a situação.
Faça a si mesmo algumas perguntas simples. Você aprecia um ambiente de escritório? Ou os colegas de trabalho e outras distrações do escritório o irritam facilmente? Existe uma razão para você levar 1, 25 horas no almoço, em vez de apenas uma?
Eu me vi refletindo sobre essas coisas regularmente. Não era uma questão de não ser produtivo. Eu sempre fiz meu trabalho, mas descobri que havia várias vezes ao longo do dia em que estar no escritório me irritava. Tentei inventar desculpas ou culpar outras pessoas pela minha situação, mas isso não me fez sentir melhor. Pense no que funciona melhor para você e onde você será o mais feliz em receber seu salário.
2. Aceite e adote seu trabalho como ele é.
Quando percebi que um cubículo não era adequado para mim, tornei-me claustrofóbico no meu espaço de trabalho e imediatamente detestava meus companheiros de célula. Mas não foi culpa deles. Era hora de aceitar a minha situação e aceitá-la. Então, eu trabalho em um cubículo das 9:00 às 17:00 ou 19:00 ou 20:00 e sofro de ansiedade ao escolher uma calça apertada e um colete de blusa de manhã antes do trabalho. E daí?
Adotar a realidade o colocará na posição de descobrir o que realmente deseja e seguir em frente.
Só porque você não gosta do seu ambiente de escritório não significa que você não está adquirindo uma valiosa experiência de trabalho. Aceite que, por enquanto, você trabalha em um cubículo e a decisão inicial de fazê-lo não foi um erro. Adotar a realidade o colocará na posição de descobrir o que realmente deseja e seguir em frente.
3. Crie um plano de jogo
Se você decidiu que o teletrabalho é perfeito para você, não vá a público com sua decisão até configurar e já seguir um plano de jogo. Convença seu chefe de que você é indispensável para a empresa, independentemente de ter uma presença física no escritório ou não. Faça seu chefe investir em você. Aqui estão algumas sugestões:
* Esteja ansioso para tirar os olhos vermelhos e participar do seminário da empresa em Ohio.
* Supere seus colegas de trabalho.
* Prove que você executa todos os aspectos de sua posição até o ponto em que será difícil para seu chefe substituir você / treinar alguém novo.
* Tire alguns dias doentes (tosse, tosse), mas continue a trabalhar em casa e faça com que seus superiores com suas habilidades incomparáveis, mesmo sob pressão.
* Sugira sutilmente que o trajeto está matando você e você perde horas preciosas sentadas na estrada todos os dias.
* Talvez jogue por aí que você reformulou seu escritório em casa.
Nota: Qualquer que seja a tática que você use, não deixe de elaborar o quanto você ama o seu trabalho, qual a sua habilidade depois de assistir aos seminários (pelos quais sua empresa pagou) e que você não trocaria nada pelo mundo.
4. Comprometa-se com o plano com seu chefe.
Quando seu chefe estiver com manteiga, você estará pronto para soltar a bomba-T. Programe um horário para uma reunião com ele ou ela. Prepare uma lista de todos os seus atributos positivos (você participou do seminário, trabalhou em casa quando estava doente), reconheça quaisquer preocupações legítimas que seu chefe possa ter e depois explique-lhe com absoluta convicção que o teletrabalho é a melhor e única opção para voce.
Na falta de uma inicial, “Vá em frente!” Do seu chefe, ofereça um período de teste para que vocês possam acompanhar o seu progresso trabalhando em casa. Durante esse período, certifique-se de documentar todos os aspectos de sua produtividade.
5. Vá em frente
A chave para todo esse exercício é o desempenho, e a única maneira de convencer seu chefe é se comprometer-se com sua promessa e realmente trabalhar. Seja um monumento de produtividade. Siga todas as minúcias do seu trabalho (mantenha-se sempre conectado ao iChat, controle seu chefe em todos os e-mails) e mostre a seu chefe que você é mais do que capaz de trabalhar com eficiência em casa e que ambos tomaram a decisão certa.
Diga adeus às paredes sombrias do escritório! O teletrabalho é uma situação em que todos saem ganhando. Não apenas seu chefe ficará irritado por ter contratado um funcionário tão destacado, mas você estará acumulando horas extras ao longo do dia que poderá usar como quiser.
A conclusão é a seguinte: ninguém além de você tem o poder de decidir o que é do seu interesse e, se trabalhar em casa o ajudará a tirar o máximo proveito do seu dia, faça com que isso aconteça.
