Viagem
Muitas pessoas que procuram ganhar mais dinheiro através de um show paralelo lutam para saber como obter ou obter permissão de seus chefes. Sua situação varia, mas seguir as etapas abaixo colocará você na melhor posição possível com seus empregadores.
Conheça o seu contrato
Não há nada a ganhar se o seu contrato for estritamente vinculativo e o impedir de trabalhar de maneira alguma. Portanto, é muito importante que você saiba o que o seu contrato diz.
Os empregadores especificam cláusulas contratuais que o impedem de trabalhar ou colaborar com seus parceiros, concorrentes e / ou fornecedores. A maioria dos contratos diz que você não tem permissão para fazer nenhum trabalho que possa de alguma forma competir com o interesse do seu empregador. Isso restringe o trabalho que você pode dedicar à sua própria experiência, mas não é difícil encontrar uma tangente para sua especialidade.
Se o seu contrato declarar que nenhum trabalho externo deve competir com o que a empresa faz, talvez você não precise da permissão de ninguém. Se houver áreas cinzentas, é necessário solicitar permissão ou informar seu supervisor. Na minha experiência, o RH geralmente é o último departamento com o qual você deve conversar, a menos que faça parte desse departamento. Mesmo uma menção ou discussão passageira com seu supervisor evitará acusações de que você violou seu contrato.
É imperativo que você receba aprovação prévia se acreditar que pode haver uma chance de que seu trabalho freelancer de alguma forma concorra com a organização em que trabalha. Se o seu contrato permite que você trabalhe livremente onde quiser ou faça o que quiser, não sei o que o impediu de trabalhar como freelancer o tempo todo!
Converse com seu supervisor claramente
Você deseja informar ao seu supervisor que estará trabalhando em alguns projetos paralelos fora do escritório; é provável que seja um pouco estranho. Seu chefe pode sentir que você está tentando deixar seu emprego ou talvez esteja tentando afirmar sua importância, já que pode conseguir projetos por conta própria.
É importante que você afirme seu compromisso com o trabalho e o cumpra. Isso não significa apenas que você pode trabalhar com facilidade, mas é mais provável que seu aumento futuro não seja afetado por seus contatos como freelancer.
Se você trabalha como freelancer para alguém com quem sua empresa faz negócios, é do seu interesse divulgar essas informações. Isso criará confiança com seu supervisor. Eles também terão menos probabilidade de sentir que você os esfaqueou pelas costas, arrancando o trabalho deles.
Isso também corre o risco de que você seja solicitado a deixar esse cliente ou pedir que ele o empregue na empresa. Seja firme e tranquilizador. É importante que você comunique que está contratando esse cliente, não que você não esteja menosprezando sua empresa, mas não deseja recuar ou deixar o projeto de lado. Por outro lado, se isso pode lhe dar um cobertor "sim", exceto para aquele cliente que você pode querer reconsiderar. No final, depende de como você deseja conduzir seus negócios.
Coloque por escrito
Todos os nossos supervisores são boas pessoas, mas podem mudar literalmente e em termos de crenças e coração. É sempre bom colocá-lo no papel. Se você não receber uma aprovação no papel, solicite ao seu chefe que não coloque um 'não' no papel. Se for apenas um e-mail seu informando sobre seus trabalhos como freelancer, detalhando suas cláusulas contratuais e como você está trabalhando dentro dessas diretrizes; isso o ajudará quando você estiver procurando por essas verificações finais.
É melhor enviar um e-mail depois de ter discutido com seu chefe e você mencionou que o enviará para torná-lo oficial. Não se esqueça de garantir ao seu chefe que você confia nele; porque você faz isso é o pessoal do trabalho em papel que você está tentando evitar.
Kick ass no trabalho
Você precisa do seu trabalho, caso contrário você já o teria deixado. Portanto, é importante provar que a confiança da empresa em você não é extraviada e você leva a sério o seu trabalho. Não importa o quanto você esteja ocupado fora do escritório e quanto tempo livre tenha dentro do escritório, não trabalhe em seus projetos pessoais.
Qualquer trabalho pessoal significará que você está usando uma propriedade do escritório que nunca vai bem. No entanto, se o seu supervisor estiver bem com você trabalhando durante períodos de descanso, faça isso. Basicamente, quando você está no escritório, trabalha para eles, e se eles querem que você faça nada além de mexer os polegares, é isso que você faz.
Mantenha-o atenuado
Depois de começar a ganhar dinheiro decente com seus empreendimentos, você poderá anunciá-lo a todos. Isso raramente funcionará a seu favor. Não negue seu freelancer, mas não saia por aí como embaixador da marca.
Isso deixa os supervisores desconfortáveis, porque agora existe a possibilidade de que eles tenham que dar a mesma liberdade a todos. Isso significa que há chances de vários funcionários deixarem o emprego - assustador para qualquer um na gerência.
Não se esqueça de viajar e tirar folhas
Você está tão interessado em ganhar dinheiro que agora não tem tempo para viajar ou tirar dias de folga? Isso não vai ficar bem no futuro próximo para você ou seu chefe. Por quê? Como antes, quando você trabalhava apenas para a empresa, tirava um dia de folga sempre que podia, agora seu trabalho freelancer se tornou tão importante que você não está mais viajando.
Isso significa que você não achou importante o trabalho de escritório? Além das inseguranças que seus colegas de trabalho podem ter, também é importante que você faça uma pausa e desfrute dos frutos suados de seu trabalho. Dias contínuos de 15 horas úteis não apenas o deixam irritadiço, mas também afetam negativamente sua produtividade. É importante manter o foco e trabalhar em direção ao motivo pelo qual você iniciou isso em primeiro lugar.
Estabeleça-se como o candidato
Essa é uma das melhores maneiras de deixar seu chefe para trás. Seja o responsável por algo importante no escritório. Talvez você seja o melhor designer para um determinado tipo de projeto ou talvez você goste de certos problemas contábeis. Tenha algo pelo qual você seja reconhecido, algo que seja relevante para a empresa e seus negócios. Se fazer café é o seu ponto forte, a menos que você seja um barista, há poucas chances de ele ser valorizado pela empresa.
Torne-se importante o suficiente para que sua empresa não queira perdê-lo e seus pedidos de freelancer provavelmente serão aprovados.
