Vida de expatriado
Os membros da equipe de entretenimento do resort com tudo incluído, a equipe de cruzeiros e os "G. Os" do Club Med têm uma reputação de "serem pagos para se divertirem". Afinal, são eles que fazem você fazer coisas como fazer seu reggaeton em de manhã, faça uma corrida de obstáculos no momento em que está prestes a deitar-se na praia e competir com eles em competições de cerveja. Como ex-animador de resort, posso dizer que o trabalho não é tão fácil quanto parece, mas há definitivamente muitos aspectos divertidos e muitas recompensas. Então, se você sonha em liderar uma fila de turistas conga todos os dias e contribuir para ajudá-los a ter umas férias incríveis, aqui estão algumas dicas para conseguir o emprego.
Comece a fazer papel de bobo e a documentá-lo
Independentemente de qual posição você se candidatar no setor, seu objetivo será fazer com que seus clientes tenham as melhores férias de todos os tempos. Você terá que interagir com todos os convidados, não importa de onde eles são ou qual idioma eles falam, e às vezes precisa estar pronto para ser bobo. E para ser contratado, talvez seja necessário provar que você tem a personalidade divertida necessária para trabalhar neste setor. Alguns resorts ou agências podem solicitar que você forneça um vídeo mostrando sua personalidade e talentos divertidos. Mesmo se não o fizerem, é sempre uma boa ideia dar um passo extra, criar um e enviá-lo para eles de qualquer maneira. Fale sobre quem você é, mostre seus talentos especiais, faça um tour por sua cidade natal - tudo para que eles tenham uma idéia de quem você é.
Procure uma agência
Verifique se existem agências de contratação de cruzeiros e resorts que contratam pessoas em sua região. A vantagem disso é que você estará lidando com recrutadores profissionais que provavelmente trabalharam no setor com tudo incluído. Get Up and Go Global e Cast-A-Way são dois respeitáveis.
Não se inscreva se seu objetivo é ganhar dinheiro
Se sua motivação para trabalhar é ganhar dinheiro, não se candidate a um cargo em nenhum tipo de estabelecimento com tudo incluído. Suas recompensas não virão na forma de notas de dólar; quando eu trabalhava em um resort, ganhava cerca de US $ 600 por mês e estava entre os funcionários mais bem pagos do resort. Mas pelo lado positivo, você será recompensado por ter um tempo maravilhoso, poder viajar e ser uma das razões pelas quais as pessoas aproveitaram suas férias.
Não pague para trabalhar
Só porque uma empresa afirma ser uma agência de contratação de cruzeiros e resorts não significa que seja verdade. Existem muitas agências falsas e anúncios de emprego fraudulentos por aí. Nenhuma empresa legítima deve cobrar uma “taxa de associação” ou qualquer coisa para se candidatar a um emprego. No entanto, muitas pessoas se apaixonam por eles. Pense nisso - por que você gostaria de pagar para trabalhar? Se alguém lhe cobra algo para se candidatar a um emprego, corra!
E não espere até encontrar um anúncio de emprego
Quadros de empregos on-line, como resortjobs.com, são uma ótima maneira de descobrir posições em aberto. Às vezes, os trabalhos abertos nem são publicados nos fóruns. Nesse caso, verifique alguns sites da empresa. A maioria das linhas de cruzeiro publica seus trabalhos em seu site, mas os resorts são um pouco mais complicados. Se você não conseguir enviar seu currículo pessoalmente, tente ligar para o resort para obter o e-mail ou a extensão telefônica do diretor da equipe de entretenimento e comunique-se com eles sobre como ingressar na equipe.
Esteja preparado para entrevistas acontecerem em horários estranhos
Os funcionários de cruzeiros e resorts têm dias extremamente longos que podem durar mais de 14 horas. Eles podem conduzir entrevistas sempre que for conveniente para eles. Eu tive minha segunda entrevista com o resort em que trabalhei às 21h - durante o intervalo do diretor de entretenimento!
Não se surpreenda se você receber uma oferta que é cancelada em alguns dias
É péssimo, mas acontece. Uma vez me ofereceram um emprego como coordenador de atividades do resort, mas alguns dias depois, eles me disseram que tinham que cancelar o cargo devido à política do hotel. Embora inicialmente eu não acreditasse neles, mais tarde, quando fui contratado em outro resort, aprendi em primeira mão que situações políticas e financeiras nos resorts acontecem, e eles podem se complicar.
Certifique-se de que eles processem seu visto de trabalho imediatamente
A maioria dos lugares tentará obter seu visto de trabalho antes de começar, mas às vezes, especialmente para um emprego em resort, não será possível. Assim, eles farão com que você comece a trabalhar enquanto processa seu visto, o que pode levar vários meses. Tudo bem? Sim. Isso é legal? Não. Cerca de um mês depois de começar a trabalhar em um resort em particular, eu estava feliz trabalhando perto da piscina um dia, quando meu gerente me disse e alguns de meus colegas de trabalho para trocar de uniforme e sair da área dos trabalhadores imediatamente. Os oficiais de imigração estavam no resort e verificaram se todos os trabalhadores tinham suas permissões de trabalho. É claro que ficamos apavorados, trocamos nossos uniformes na velocidade da luz e corremos para a praia para fingir que éramos turistas. Se você acabar indo para um país como turista, verifique se o local de trabalho começa a trabalhar para que o seu visto seja processado no dia em que você chegar lá.
Tirar férias
Se você trabalha no ramo de restaurantes, precisa conhecer seus alimentos. E se você trabalha no ramo de férias, precisa conhecer suas férias. É sempre uma vantagem se você estiver no tipo de férias com tudo incluído às quais está se candidatando. Pelo menos, você pode dizer que deseja o emprego porque viu alguém fazer isso e eles fizeram o seu dia.
