NA ÚLTIMA SEMANA, HILLARY CLINTON ANUNCIou sua nova plataforma de justiça racial com esse discurso no Harlem, Bernie Sanders lançou sua plataforma de justiça racial em agosto passado.
É revigorante ver esses candidatos finalmente reconhecerem a desigualdade racial como uma questão legítima, uma perspectiva em que uma pesquisa da Pew descobriu que 61% dos democratas concordam. Anteriormente, os candidatos costumavam chamar questões de desigualdade racial apenas por seus sintomas: “pobreza”, “desigualdade educacional” etc. Mas, ao não admitir a estrutura subjacente a essas questões no passado, os candidatos não conseguiam validar as experiências de pessoas de cor. nos E. U. A
Há muita pesquisa confirmando a prevalência do racismo sistêmico neste país para justificar não chamar a questão do que é. Aqui estão alguns exemplos dessas questões raciais sistêmicas que os candidatos democratas agora reconhecem:
A plataforma Sanders:
1. A brutalidade policial desproporcional em relação às pessoas de cor
Sanders argumentou que esse problema é ainda pior do que o que vemos na TV:
“Não devemos nos enganar ao pensar que essa violência afeta apenas aqueles cujos nomes apareceram na TV ou no jornal. Os afro-americanos têm duas vezes mais chances de serem presos e quase quatro vezes mais chances de experimentar o uso da força durante os encontros com a polícia.
… Os afro-americanos têm duas vezes mais chances de serem presos e quase quatro vezes mais chances de experimentar o uso da força durante os encontros com a polícia. Esta é uma tragédia indescritível.
2. As taxas de prisão das pessoas de cor como "não refletem o aumento do crime pelas comunidades de cor, mas sim uma disparidade nos mecanismos de aplicação e denúncia"
“Os negros estão presos seis vezes mais do que os brancos, e um relatório do Departamento de Justiça descobriu que os negros eram três vezes mais propensos a serem revistados durante uma parada de trânsito, em comparação com os motoristas brancos. Juntos, afro-americanos e latinos representaram 57% de todos os presos em 2014, apesar de afro-americanos e latinos constituírem aproximadamente um quarto da população dos EUA.
(…) Devemos abordar os estereótipos injustos e persistentes que levam à rotulagem de jovens negros como "bandidos" e "super predadores". Sabemos a verdade que, como todas as comunidades deste país, a grande maioria das pessoas de cor está tentando trabalhem duro, sigam as regras e criem seus filhos. É hora de parar de demonizar comunidades minoritárias.
3. O terrorismo contra pessoas de cor de extremistas nos EUA
“Hoje na América, se você é negro, pode ser morto por conseguir um pacote de Skittles durante um jogo de basquete. Ou assassinado em sua igreja enquanto você está orando.
… Esses atos odiosos de violência equivalem a atos de terror. Eles são perpetrados por extremistas que querem intimidar e aterrorizar negros, pardos e indígenas neste país.”
4. Discriminação e privação de voto
“Em 2012, os afro-americanos esperaram o dobro do tempo para votar como brancos. Alguns eleitores de áreas minoritárias esperaram mais de seis ou sete horas para votar. Enquanto isso, 13% dos afro-americanos perderam o direito de votar devido a condenações criminais.
No entanto, em 2013, a Suprema Corte derrubou uma parte essencial da Lei de Direitos de Voto seminal, mesmo dizendo que “a discriminação no voto ainda existe; ninguém duvida disso.”Isso deveria ofender a consciência de todo americano.
5. Hipocrisia e preconceito racial da Guerra às Drogas
“Durante décadas, estivemos envolvidos em uma“Guerra às Drogas”fracassada, com mínimos obrigatórios com tendência racial que punem pessoas de cor injustamente. É uma obscenidade que estigmatizamos tantos jovens americanos com antecedentes criminais por fumar maconha, mas nenhum executivo importante de Wall Street foi processado por causar o quase colapso de toda a nossa economia. Isso deve mudar.
6. O viés racial de nossos sistemas educacionais
“Crianças negras, que representam apenas 18% das crianças em idade pré-escolar, respondem por 48% de todas as suspensões fora da escola antes do jardim de infância. Estamos falhando com nossos filhos negros antes do jardim de infância. Os estudantes negros são expulsos com o triplo da taxa de estudantes brancos. As meninas negras são suspensas a taxas mais altas do que todas as outras meninas e a maioria dos meninos.”
“… Alunos negros frequentam escolas com maiores concentrações de professores do primeiro ano quando comparados com alunos brancos. Os estudantes negros têm três vezes mais chances de frequentar escolas, onde menos de 60% dos professores atendem a todos os requisitos estaduais de certificação e licenciamento.”
7. O viés racial da oportunidade econômica
“A taxa de desemprego negro permaneceu aproximadamente o dobro da taxa de brancos nos últimos 40 anos, independentemente da educação. O desemprego real dos jovens afro-americanos é superior a 50%. As mulheres afro-americanas ganham 64 centavos por cada dólar que os homens brancos ganham. Isso é inaceitável. O povo americano em geral quer mudar - quer um acordo melhor."
A plataforma Clinton não reconheceu quase tanto quanto a plataforma Sanders. No entanto, sua campanha contribuiu com outras questões importantes para a discussão:
1. O viés racial do ambientalismo
“Ar limpo e água potável são direitos humanos básicos - eles não devem variar entre os códigos postais. No entanto, muitas crianças em casas de baixa renda estão expostas ao chumbo, as crianças afro-americanas têm duas vezes mais chances de sofrer de asma do que as crianças brancas, metade dos latinos vive em áreas onde a qualidade do ar não atende aos padrões de saúde da EPA - e às mudanças climáticas colocará populações vulneráveis em risco ainda maior.
2. A longa história de discriminação racial de nosso país na política de habitação
"Séculos de discriminação habitacional excluíram as pessoas de cor do mercado de hipotecas convencional e separaram as famílias das comunidades com escolas de alto desempenho, ruas seguras e empregos bem remunerados".
3. O impacto racial do controle de armas
"A violência armada é a principal causa de morte dos jovens afro-americanos - mais do que as próximas nove principais causas combinadas".
Embora seja empolgante ver esses candidatos reconhecerem essas questões agora, com estatísticas e pesquisas alarmantes que ilustram a severidade da justiça racial neste país, é decepcionante que essa não tenha sido uma prioridade inicial de suas campanhas. Essas plataformas surgiram apenas depois de semanas de trabalho estratégico e dedicado de ativistas da justiça racial, particularmente dos envolvidos no Movimento Black Lives Matter. Quando os ativistas do BLM interromperam um discurso de Bernie Sanders no verão passado, ele lançou sua plataforma de justiça racial em seu site apenas alguns dias depois. Demorou quase meio ano depois para Hillary Clinton liberar a dela.
Isso reflete a disparidade geral entre a percepção de racismo neste país por cidadãos brancos versus pessoas de cor: Colorlines relatou uma pesquisa que perguntou se negros e brancos têm a mesma chance de igualdade de justiça nos termos da lei. Metade dos entrevistados brancos disse que sim, enquanto apenas 11% dos negros responderam. Quando perguntados especificamente sobre se os negros e brancos recebem tratamento igual em relação à polícia, 42% dos brancos concordaram, enquanto apenas 8% dos negros o fizeram.
Muitos americanos brancos parecem ainda acreditar que o trabalho dos ativistas da justiça racial é uma reação exagerada, em vez de confrontar os fatos. Ao mesmo tempo, desconsideram o imenso trabalho que ativistas da justiça racial fizeram para convencer os outros de que sua causa é legítima. Quando o Black Lives Matter lançou sua plataforma de políticas, a Nação elogiou-a dizendo que a plataforma era um “conjunto de propostas completamente pesquisadas, abrangentes e transformadoras para não apenas reduzir a presença e o impacto da polícia e prisões nas comunidades negras, mas também para fortalecer essas comunidades por meio de investimento público.”A Nação também observou:“Não apenas isso, ela fornece projetos para campanhas que podem ser bem-sucedidas na consecução desses objetivos.”O Black Lives Matter também foi repetidamente elogiado por sua estrutura de liderança, uma vez até pelo famoso ativista Gloria Steinem. Em sua entrevista para a revista Elle, Steinem disse que usa os valores organizadores do movimento em suas próprias reflexões sobre como deve ser o ativismo:
“Quando estou conversando com as pessoas, me pego citando as três regras organizadoras da Black Lives Matter… A primeira é liderar com amor. O segundo é ego baixo, alto impacto. O terceiro é o movimento com a velocidade da confiança. Devo dizer que isso me faz sentir muito esperançoso no futuro.”
No entanto, Colorlines relatou os resultados de uma pesquisa que constatou que 40% dos americanos brancos pensavam que o Black Lives Matter era "apenas um slogan" e não o movimento formal, organizado e progressista que ele realmente é.
Enquanto isso, no lado republicano, não há reconhecimento da justiça racial como um problema. Uma pesquisa descobriu que apenas 41% dos republicanos sentem que o racismo é uma questão legítima neste país. Ainda mais flagrantes, os entrevistados brancos em outra pesquisa disseram que o racismo contra os brancos é um problema maior do que o racismo para os negros. O encorajamento da campanha de Trump de insultos raciais e violência racial mostrou que o partido é mais favorável ao racismo do que nunca: quando um Trump apoiou fisicamente um manifestante do Black Lives Matter em seus comícios, o candidato simplesmente respondeu dizendo: "Talvez ele devesse foram agredidas."
Com isso como comparação, os passos dados pelos candidatos democratas são esperançosos. Mas eles também se sentem muito atrasados. Em 2016, não deveríamos ter que trabalhar para legitimar o racismo sistêmico. Todos os políticos já deveriam admitir que existem questões de desigualdade racial. Os políticos devem se esforçar ativamente para incluir a justiça racial em suas discussões sobre questões mais amplas que atormentam os EUA e validar o trabalho árduo de pessoas no terreno que já estão trabalhando pela mudança.
